Begleitung und Hilfe bei psychischen Belastungen
Funktionierende Lösungen am Arbeitsplatz - durch meine Gefährdungsbeurteilung, meine Mediation oder mein Coaching!

Herzlich willkommen!


Ich bin Jürgen Loga, Experte für psychische Belastungen am Arbeitsplatz, psychologischer Begleiter für Menschen in Lebenskrisen und zertifizierter Mediator für Konflikte. 


Seit 1993 bin ich in diesen Themen unterwegs und habe zahlreichen Menschen und Unternehmen geholfen. Mit meinen Gesprächen, Vorträgen, Workshops und Büchern. Als geprüfter Sachverständiger. Laienrichter bei einem Amtsgericht. Mehrfach ausgezeichnet. 


Mir ist nur eines wichtig: Dass Sie das Thema „Psychische Belastungen“ ausnahmslos demjenigen anvertrauen, der darin Erfahrung hat. Denn durch falsches Vorgehen werden oft erst die entscheidenden Ängste geschürt und Probleme erzeugt! Kompetentes Wissen, klare Abläufe, gute Kommunikation und eine verfahrenssichere Protokollierung und  Dokumentation - das sind mein Schlüssel zum Erfolg.


Auf meiner Homepage zeige ich Ihnen Beispiele aus meinem Portfolio. Möchten wir uns nicht in einem Gespräch einmal kennenlernen?



Ihr

Jürgen Loga









Über mich

In mir schlagen zwei Herzen:


  • Von 1992 bis 2008 habe ich Unternehmen, Kommunen und Behörden beraten, wenn es um technische und organisatorische Verbesserungen bei den Abläufen geht.
  • Seit 2008 ist meine psychologische Ausbildung dazu gekommen und das Thema "psychische Belastungen" ist ein Schwerpunkt geworden. Die seit 2013 verlangte "psychische Gefährdungsbeurteilung" und die Maßnahmen "Mediation" und "Coaching" sind dabei mein Schwerpunkt. 



So kann ich Ihnen doppelt helfen, denn ich kenne beide Seiten!


KONTAKT




Sie sind Betriebsarzt / SiFa / BGM-Anbieter? Dann kann ich Ihrem Team auch zuarbeiten!

Mein Wissen und meine Erfahrung stelle ich gerne auch anderen Dienstleistern wie zum Beispiel Betriebsärzte-Zentren, Arbeitsschutz-Anbietern und BGM-Agenturen zur Verfügung.


Auch als Sifa können Sie mich direkt beauftragen.


JETZT ANFRAGEN



Ich biete...

... Durchführung und Kontrolle der psychischen Gefährdungs-Beurteilung in Ihrem Namen an. Mit einem anerkannten Verfahren!


Ich kann...

...einzelne Bereiche wie HR-Kennzahlenauswertung, Mitarbeiterbefragung etc. genauso abbilden wie den gesamten Ablauf.


Ich benötige...

... von Ihnen eine Übersicht Ihres Portfolios und einen festen Ansprechpartner. Gleichzeitig sollten Sie Ihre Zielgruppe benennen!


Ich übergebe...

...Ihnen dann das fertige Ergebnis, damit Sie dann die notwendigen Maßnahmen beraten und realisieren.




 Vor Ort

Oft ist es besser, wenn Gespräche und Entscheidungen auch vor Ort stattfinden, da dies der Vertrauensbildung dient. 


Entscheidungsträger, Personal- bzw. Betriebsrat, aber auch der Datenschutzbeauftragte und die jeweilige Führungskraft können besser mit mir zusammenarbeiten, wenn sie mich „live“ erlebt haben.



Online oder am Telefon

 Natürlich kann ich auch über eine Videokonferenz (zum Beispiel mit Zoom oder Teams) und telefonische Gespräche führen. 


Dabei kann ich auch Bildschirmpräsentationen und Ergebnisse darstellen.

Bei Vorträgen und Workshops

 

Präsentation vor Entscheidungsträgern? Erläuterung der Abläufe in den Workshops? Alles kein Problem. Ich bin rhetorisch versiert und stelle mich immer gerne auf die Zielgruppe des Termins ein. 
Dafür habe ich immer auch Handouts vorbereitet, die ich Ihnen zur Verfügung stelle!